劉敏如女科醫系研究院:傳承中醫古方 開拓健康未來

作者:衛生醫療?來源:2016年第一期 總012期時間:2016-05-13
摘要:劉敏如是我國最為著名的中醫婦科專家,也是迄今為止唯一一位被國家授予“國醫大師”榮譽稱號的女性國醫大師。成立劉敏如女科醫系研究院,其目的就是為了研究、傳承和開發轉化劉敏如老中醫為代表的女科醫系學術思想及醫學成果,正本清源,推陳出新。

我們是在一個下午走進劉敏如女科醫系研究院。剛進入研究院,一股清新的茶香襲來。紅木制成的木勺、蓋碗,劉洪冰院長熟練地用旁邊壺中燒開的水淋過,蒸汽攜帶著茶香裊裊上升……

劉敏如女科醫系研究院成立于2015年11月。劉洪冰院長表示,目前首個女科醫系臨床基地業已落成,劉敏如教授已親自坐診一周有余。藥物研發、女科醫系文化傳承、女科醫系醫養基地、女科醫系培訓等項目也已啟動,也陸續有很多藥企前來洽談醫藥合作的事宜。目前劉敏如女科醫系研究院正熱忱期盼有識之士的加盟,共同來推進這項事業的發展……

傳承劉敏如女科醫系精髓

劉敏如是我國最為著名的中醫婦科專家,也是迄今為止唯一一位被國家授予“國醫大師”榮譽稱號的女性國醫大師。據劉洪冰院長介紹,劉敏如教授醫德高尚,醫術精湛,在中醫藥領域特別是中醫婦科領域作出了巨大貢獻,產生了重大影響,享有崇高聲譽,其學術思想和臨床經驗是學校的寶貴財富。她在繼承傳統經典理論的基礎上,對中醫學的學說、理論上多有創新,尤其是在中醫婦科方面造詣頗深,一些研究填補了領域空白。譬如率先提出并發展了諸如盆腔疼痛證、經斷前后諸證、女陰白色病損、痛經病機及崩漏等中醫婦科新病種。她還探索踐行中醫藥現代化及產學研結合,卓有成效。雖然年逾八旬,劉敏如教授近十年仍堅持臨床第一線,年門診5000人次以上。

研究院之所以取名為“劉敏如女科醫系研究院”,就是旨在以劉敏如師承體系進行中醫女科醫系的傳承研究,專業從事研究、傳承和開發轉化劉敏如老中醫為代表的女科醫系學術思想及醫學成果,有效挖掘女科醫系中醫藥學術經驗和方法。正本清源,推陳出新。

“劉敏如女科醫系研究院未來將朝三個方向努力:一是建立女科醫系臨床基地,通過研究院彌補院校教育與師承教育各自的不足,取長補短,融合發展,培養一批具有中醫藥思維、掌握中醫藥技能、傳播中醫藥文化的人才;二是建設女科醫系教育文化基地,以研究女科醫系的歷史、現狀和將來的發展方向,開展文化教育和書籍出版;三是聯合知名藥企建設新藥研究開發合作基地,根據女科醫系團隊學術思想及醫學成果,開發中藥,實現傳統方劑標準化轉化。”劉洪冰院長介紹說,“我們期望通過研究院服務平臺,培育優秀的中醫人才,傳承發展中醫藥的特色和優勢,為有效支撐大健康服務,著力促進中醫藥更好的走進億萬家庭和中醫國際化。”

迎來中醫高速發展的春天

在我們傳統的印象中,中醫已經開始逐漸走向了衰落。很多人從小見到的也都是穿白大褂、帶護士帽的一群人,拿著針筒往我們體內注射各種藥水。中醫之于我們,更多的是教科書上的概念,是歷史遺留問題,是古老東方的科學。

但劉洪冰院長并不認同這種觀念。“中醫學是一種以古代中國漢民族的醫學實踐為主體的傳統醫學,至今已有數千年的歷史,我國是中醫藥的發源地,中藥是我國的傳統醫學和傳統文化的瑰寶,數千年來為中華民族及世界人民的健康做出了巨大貢獻。”

據劉洪冰院長介紹,國家對中醫也是越來越重視了。中國中醫藥界期盼多年的《中醫藥法》已經進入全國人大常委會審議。堅持中西并重,促進中醫藥發展,以及廣泛開展中醫藥等領域的合作,已經寫入“十三五”規劃綱要。2015年2月國務院印發了《中醫藥發展戰略規劃綱要2016-2030》,以“繼承創新、生態綠色、開放包容、共享惠民”的發展新理念貫穿始終。在《規劃綱要》中包含了完善覆蓋城鄉的中醫醫療服務網絡、加快服務體系建設、繼承理論方法加強科學研究、加強對外交流合作擴大國際貿易、推動中醫藥進校園等方面的內容,既立足國內,著眼于建設全面協調共享的中醫藥發展新格局;又面向國際,響應“一帶一路”對外開放的新倡議——這標志著發展中醫藥已經成為中國實現“健康中國”和全面小康社會目標的重要組成部分。

“未來國家將完善覆蓋城鄉的中醫醫療服務網絡,提高中醫藥的服務能力,方便患者就醫,提高中醫藥服務的可及性。”劉洪冰院長說,“隨著這些政策的推出及落地,中醫將迎來高速發展的春天。”

為中醫學生開啟一扇新大門

不過同時,劉洪冰院長也喟嘆當前中醫當前院校教育的滯后。“雖然高校畢業生知識起點高、知識結構全面、理論基礎強,是中醫藥事業發展后備力量,但還普遍存在知識結構不全面和臨床實踐缺乏。加上現在很多高校學生對傳統文化的日漸陌生,甚至使得以傳統文化為根基、以古文為載體的中醫理論,對一些人而言無異于‘天書’。”

她談到前幾日的幾場面試,有的中醫學院的本科生竟然連“五行”是什么都不知道,讓她既驚訝又無奈。“中醫要取得好療效,基本功要下足,經典著作要學深吃透,融匯貫通并結合臨床實踐,才會提高醫學專業知識。”

“目前劉敏如教授的生活助理已經配備了,我們亟需招募1-2名學術助理。他最好是中醫學出身,不僅要有中醫的功底,也要有文字的功底,能將劉敏如教授的思想和處方記錄并整理下來,進行有效的傳承。”劉洪冰院長說。

雖然目前我們剛剛起步,但對人才還是會提供有競爭力的薪酬待遇,通過與深圳市、南山區人才管理部門,最大限度為人才爭取各種優惠政策,包括給人才評職稱。劉洪冰院長坦誠招人的困難,但是她也強調了崗位的吸引力——畢竟能夠師從劉敏如教授,貼身向劉敏如教授學習的機會并不多。“有遠見,有職業理想的人,能夠意識到這個平臺和機會的價值。”

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